You are here

Bob Baileyn luennolla keskiviikkona

Tällä viikolla oli keskiviikkona paljon odotettu tapahtuma: Bob Baileyn luento eläinten koulutuksesta Heurekassa! Paljon tuli klo 17-21.30 välillä vanhaa ja tuttua asiaa, mutta paljon myös uutta - ja vanhaa puettuna täsmällisempiin termeihin.

Vaikka olen jokunen vuosi sitten käynyt yhden Bobin pitämän kanakurssin ja siten kuullut Bobin puhuvan koulutuksesta, niin pakko oli päästä kuulemaan hänen luentoaan. Tai, ehkäpä se oli juuri siksi: kun tietää, että puhuja on hyvä ja asiaa piisaa, täytyy mennä. Kuten Bob itse hyvinkin loppupuolella luentoaan kiteytti, että mitä aloittelijoiden, harrastajien, kokeneiden ja ammattilaisten pitäisi olla saanut irti hänen luennostaan: mene ja harjoittele perusasioita. Siksi perusasioita kannattaa kerrata myös teoriatasolla. Joka kerta lukiessaan ja kuullessaan joku uusi kohta "aukeaa" jutuista.

Bailey on tunnettu operantin kouluttamistavan soveltaja. Kouluttaminen pääsääntöisesti perustuu koulutettavan asian opettamiseen pieninä osina, joista myöhemmin muodostuu kokonaisuus ja kokonaisuus on niin hyvä kuin on tasoltaan huonoin koulutettu osanen. Tässä menetelmässä eläimen oppiminen pääasiassa perustuu oikean suorituksen palkitsemiseen, ja näiden seikkojen takia koulutuksessa korostuu kolme seikkaa:
- vahvistettavan asian kriteerit
- palkkion ajoitus
- vahvistetiheys

Tiedosta mitä milloinkin haluat ja vahvista (esimerkiksi naksuttimella tai pillillä) juuri sitä eläimen toimintoa. Tämä on siis kriteeri. Ajoita palkkio oikein eli heti eli käytännössä niin pian kuin voit. Vahvisteita ja palkkioita on tultava tiheään, jotta eläin jaksaa olla kiinnostunut työn teosta eli että toiminta on sille kannattavaa.

Think-plan-do on yksi Baileyn lausahduksista. Mieti-suunnittele-toteuta. Harjoitukset on siis ideoitava ja ideoista on koottava toimiva koulutussuunnitelma, joka on toteutettava.

Toinen hänen mielilausahduksensa on: Training is a mechanical skill. Harjoittele koulutus ilman koiraa ja toteuta se koiran kanssa vasta, kun osaat asiat itse. Oikea-aikainen ja -paikkainen sekä riittävän nopea palkkioiden antaminen eläimelle on meille poropeukaloille ihmisille haastavaa ja vaatii reeniä.

Kolmas Bobin hyvä lempiteesi on: Trainers can be divided to splitters and lumpers. Toiset kouluttajat jakavat koulutettavat asiat osiin (ja näin pitäisi olla) ja toiset (valitettavan monet) pyrkivät kouluttamaan eläimen oppimisen kannalta turhan suuria ja monimutkaisia kokonaisuuksia. Ensimmäiset mainitut ovat "splitters"- ja jälkimmäiset "lumpers"-kouluttajia. Kun jaat riittävän pieniin osioihin koulutuksesi, on kouluttaminen helpompaa ja palkkauskriteerin määritys täsmällisempää. Training is ssimple, but not easy lopettakoon Bobin siteerauksen tähän. Sitä ei tarvinne selittää sen kummemmin... Jonain päivänä toivottavasti saamme Koiramaiset toimet -osioon kirjoitettua lisää asiaa koirien koulutuksesta.

Suuret kiitokset Canis-lehdelle ja sen organisaatiolle Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Hieno juttu, että Bob oli saatu tänne puhumaan ja upeaa oli myös tilaisuuden suuri kuulijamäärä!